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专访 | "厚朴人才,成为国内大学生IT领域就业服务领导品牌"

2021-07-15 15:23来源:作者:

编者按:如今,大学生就业难已然成为了现实。但是在这样残酷的现实下,依旧有很多人把握住了就业机会,并且取得了高薪的工作。在这个“大数据”当道的时代,很多大学生将注意力放在了IT行业中。作为一个高薪热门的行业,如今IT行业已然成为了多数年轻人的选择!

 

 

企业档案 成都厚朴人才科技有限公司

 

成都厚朴人才科技有限公司是国内首家专注于IT精英成长与就业的一站式服务平台。企业坚持以“为学生负责、为企业负责、为学校负责”的服务理念,采取前端充分挖掘IT领域毕业生职业特点、专业要求,以人力资源作为专业抓手,通过系统科学的测评工具全面分析学生优劣势,并结合企业人才画像的要求进行定制化的解决方案,从源头上全面提升学生立即上岗的即战力水平。后端致力于为IT精英与需求企业搭建畅通的供需平台,通过企业人才画像、人力资源专业测评、综合胜任力全维度评估等专业工具进行人岗匹配,将孵化认证合格的IT精英在海量的企业战略合作伙伴中匹配最为适合的就业岗位,真正实现解决学生就业最后一公里,助力学生高薪就业。

 

厚朴人才企业优势

 

 

李贤 厚朴人才联合创始人兼CEO

 

国家高级人力资源管理师

TTT认证高级讲师

注册国际职业培训师(CIPL)

大学生就业指导特聘高级导师

 

优游厚朴人CEO李贤拥有10余年人力资源管理实战经历,历任四川麦当劳SM、置信.精典汽车HRD、蓝光集团TD,具备扎实、丰富的人才供应链建设、组织能力打造、企业大学筹建及管理运营、课程研发、课程讲授等经验。坚持“产教融合”的理念,致力于将企业用人理念与在校大学生职业生涯规划相结合的方式助力大学生就业服务,为行业输送更加精准的复合型应用人才。

 

李贤

 

 

一、流量爆款

 

 

1、《流量爆款》:厚朴人才面向院校全体应届毕业生,通过公益讲座的组织实施,帮助其全面了解外部环境,并针对不同就业方向进行全方位了解及评估,为即将到来的社会融入做出充分而又全面的了解。


2、《Find me》综合能力测评:厚朴人才通过自主开发的人力资源专业测评系统,结合企业需求人才画像的内容,帮助学生群体全方位认知个人优劣势,同时推导出针对性的解决方案。

 

 

 

二、职场百分百

 

 

1、《企业游学》:厚朴人才带领学生走进企业,感受工作场景与文化氛围,增强对企业经营发展的理解。通过与企业IT精英交流,认知行业发展现状,了解企业IT发展趋势,开拓眼界,增长专业知识。

2、《我们生在这个伟大的时代》:厚朴人才通过职业生涯大讲堂的组织实施,全面了解行业发展情况,并以此进行符合个人实际情况的职业生涯规划。

3、《一对一模拟面试》:厚朴人才人力资源专家通过一对一模拟面试的方式,提供面试技巧及相关建议反馈,打通学生群体普遍存在的面试卡点。

4、《IT技术体验营》:优游专业技术即战力水平提升,厚朴人才安排线上核心技术专业课程学习,Java核心技术要点、H5核心技术要点、UI核心技术要点、软件测试核心技术要点、产品经理核心要点……

5、《一个职场人士的自我修养》:目标管理、时间管理、职业化修为的讲解,厚朴人才主要通过目标管理、时间管理、职业化修为的线下精品课程的学习让职场人士掌握初入职场的基本生存法则。

 

 

 

三、就业直通车

 

1、《一对一深度就业辅导》:厚朴人才一对一匹配专属就业辅导师,对面试人员进行全方面综合能力评估及职业规划、简历辅导和优化、面试技巧指导最终输出合格人才报告,全力保障就业。

2、《职场新兵训练营》:厚朴人才通过线下互动交流的方式,让我们进一步了解沟通技巧、职场潜规则、职场升职加薪秘诀,系统性提升职场综合胜任力。

3、《IT技术强化营》:优游厚朴人才针对个人IT专业技术的全方位训练如:Java、H5、UI、软件测试、产品经理等专业技能的强化,以实现可立即上岗的系统性综合课程。

 

 

 

厚朴人才愿景

 

优游成为国内大学生IT领域就业服务领导品牌。

 

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